W jaki sposób adwokat może pomóc w przypadku mobbingu w pracy
W jaki sposób adwokat może pomóc w przypadku mobbingu w pracy
Zdarza się coraz częściej, że środowisko zawodowe stanowi przyczynę napięcia i przewlekłego stresu, których powodem są powtarzalne, celowe działania skierowane przeciwko jednej osobie. W takich przypadkach warto poznać, co to jest mobbing w pracy, gdyż nie każde trudne zachowanie przełożonego lub współpracownika można w ten sposób sklasyfikować. Adwokat potrafi ocenić, czy dochodzi do naruszenia przepisów, a także czy konkretne działania spełniają ustawowe kryteria, co pozwala uniknąć zbędnych pomyłek na wczesnych etapach. Taka pomoc jest także konieczne przy zbieraniu dowodów, gdyż trzeba wiedzieć, jak je skompletować, aby miały znaczenie w postępowaniu. Maile, nagrania, wiadomości lub zeznania świadków mogą być przydatne, ale wyłącznie wówczas, gdy są odpowiednio przedstawione. Jeśli sprawa wymaga kontaktu z sądem, urzędem czy pracodawcą, co to jest mobbing w pracy sporządza dokumenty i może działać w imieniu pracownika, co zapewnia większy spokój i poczucie, że działania są prowadzone w zgodzie z przepisami i w odpowiedniej formie.
+Tekst Sponsorowany+